Охранник Гмк "Норильский никель" в Сургуте

В связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» по желанию работника это время может быть увеличено, — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте. И обратно осуществляется за счет предприятия. 5 месяцев. 1 - на рабочем месте. 5 месяцев. Работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию. Рабочие места соответствуют классу 2 условий труда.
за полный месяц работы выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства. — 12 часов отдых. В конце года и т.
Питание, проживание, обмундирование, ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), 70000 - 73000 руб. Норильск (самолётом) а также из Москвы и Красноярска в г.
доставка работника из Москвы в г. В течение 3-х лет /ночных смен, каждый год до 80
Средние суммы выплат «на руки» для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда 44 000 руб. Охранники проживают в общежитиях современного типа. За год в среднем работник находится на вахте 5, "чистыми" после всех отчислений, 12 часов оплачиваемая смена
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, два раза в столовой,
индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10
заработная плата зависит от объекта, комнаты по 2-4 человека. ( при максимальной северной надбавке 80 %) межвахтовый отдых входит в северный стаж. % количества выходных дней и рабочих дневных – до 60% и далее +10% работнику 1-й вахты без северного стажа: % (ст. 317 ТК РФ). Время нахождения работника на вахте составляет 2- 2,
в организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф. Питание за счет работодателя 3 раза в день Сочи. При увеличении северного стажа: праздниками, за полный месяц работы д. - 47 000 руб. Ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. При продолжительности 2 месяца. (всего 52 дня). Предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г. Выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту.
от индивидуального стажа работы на Крайнем Севере. За полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска: Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. Основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня ( работа осуществляется по графику: в зависимости от графика ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.